É incrível como às vezes nos desanimamos por pouca coisa. Veja a história de Mateus, por exemplo. Ele era um grande atleta, o melhor jogador de futebol da escola. De uma hora para outra, deixou de ir aos treinos sem dar explicação alguma aos colegas. O treinador ficou preocupado e foi até a casa de Mateus para ver o que tinha acontecido.
Mateus estava no pátio, em frente a uma pequena fogueira, apenas olhando as chamas e contemplando a noite estrelada. Seu rosto mostrava grande desânimo. O treinador se aproximou e ouviu Mateus. Ele se lamentava porque, apesar de ser o melhor do time, não tinha tanto destaque. Queria aparecer mais, por isso deixou o time.
Por alguns instantes os dois permaneceram em silencio, olhando para a fogueira. Então o treinador pegou uma varinha e com ela tirou da fogueira a maior brasa, aquela que estava mais incandescente. Ambos continuaram em silencio, apenas olhando a brasa. Apesar de sua vivacidade, aos poucos a brasa foi se apagando. Aquela que tinha a maior chama agora não passava de um pedaço de carvão.
O atleta começava a entender a lição do treinador. Por alguns instantes permaneceu imóvel. Depois de mais alguns minutos, o treinador empurrou o carvão já frio e sem vida de volta para o fogo. No mesmo instante, ele voltou a queimar, aumentando as chamas do fogo.
Mateus, então, disse:
- Amanhã mesmo voltarei a treinar.
Para refletir
Mateus não precisou ouvir nenhuma palavra para entender que uma equipe só é forte quando todos estão juntos. Sozinho, o atleta ou qualquer pessoa perde sua força e seu brilho se apaga, suas qualidades desaparecem. Ele só é o melhor do time pela ajuda e suporte que recebe dos demais.
Aqui vemos também a função do líder, que é manter todos em sintonia e andando na mesma direção, com os mesmos objetivos. Só assim alcançarão o sucesso. Além de elaborar estratégias, o líder deve animar a equipe sempre.
Para discutir
-O que deixa você desanimado no trabalho em equipe?
-Você tem consciência das vantagens e desvatangens de se estar num grupo, em vez de trabalhar sozinho?
-É um líder compreensivo e incentivador?
Retirado do Livro Parábolas de Liderança – Ed. Paulus
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